Aborî, Kar, karê navmalê – AKK 1.2
Asta 3
Şagirt …
a> dikarin li ser xebata rojane ya karmend û karsazan agahdariyan berhev bikin (wek mînak kar, çalakî, berpirsiyarî, vebijarkên berçav, xetere, mûçe, hawîrdora xebatê, hêviyên performansê, guhertinên li cihê kar, taybetmendî) û van agahiyan bi ramanên kariyera xwe re bidin ber hev. Jiyana xebatê ya rojane, şert û mercên xebatê
b> dikarin bandorên malbatî, zayendî-taybetî, civakî û çandî yên têkildarî hilbijartinên kariyerê û formên xebatê nîşan bidin (wek mînak ramanên li ser pîşeyên zayendî yên tîpîk, ramanên li ser karê malê û xebata malbatê, amadebûna ji karê dilxwazî re). têgihîştina formên xebatê
c> dikarin wek mînak xwe bi peymaneke şagirtiyê ya li ser maf û erkên karsaz û karmendan zane bikin û şert û mercên hevkariyek baş bi nav bikin. peymana şagirtiyê
d> dikarin li hawîrdorên xebatê yên cihêreng vekolîna afirîneriyê bikin û bide ber hev (wek mînak rêxistina xebatê, demjimêrên xebatê, qadên berpirsiyariyê, derfetên perwerdehiyê yên din, perspektîfên kariyerê).
Comments are closed